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“坏人成功了,那我为什么还要做好人”

作者: 来源: 日期:2019-12-24 9:19:52 人气:314 加入收藏 评论:0 标签:社会心理学分析 坏人成功了 那我为什么还要做好人

  一位读者在后台留言,大意是这样的:她工作三年有余,工作期间一直尽心尽力,对待同事也很友善,最近有一个升职加薪的机会,部门同事都猜测是她升职,结果却是另外一个平时很斤斤计较、待人刻薄的人升职了。

  这件事情对她打击很大,她开始怀疑是否应该继续做个好人。她问:“坏人成功了,那做个好人的意义在哪里呢”?

  不仅仅是这位读者,在咨询中,也有人发出类似的疑问,由于职场上的一些境遇和社会中的一些见闻,开始怀疑公平、怀疑正义、怀疑做个好人是否有意义。

  我们今天就来聊聊这个话题。

“坏人成功了,那我为什么还要做好人”

  01 成功和你是否善良没关系

  想要理解成功,就要理解这个世界的运行规律。

  这个世界运行的最高规律,不是法律法规,不是道德约束,而是丛林法则。

  如果你觉得这个词太残酷,也可以叫它自然法则,所以老子才说“人法地、地法天、天法道、道法自然”。

  自然法则是什么,达尔文用八个字就高度概括了:物竞天择,适者生存。

  如果你载种过什么植物,你大概就会更能够形象化地理解自然法则。

  无论我们种什么,你肯定不会只撒播一颗种子,而是撒播一把种子,然后在种子破土发芽后,留下最好的一颗幼苗,把其余发育不好的铲除掉。——这就是自然法则,它的核心是竞争。

  如果你理解这个世界运行的最高规律是自然法则,就会理解,成功与否和你善不善良没有关系,因为在竞争中获胜,靠的不是善良,而是强悍。

  在现实生活中,这种强悍具体体现为以下两个倾向:

  价值倾向。

  比如同一家公司招聘,你认真负责,性格很好;另一个人性格孤僻,甚至自私自利,但每年会给公司创造2000万的销售额,老板会选谁?当然是后者,因为创造利益对于老板来说,才是最大的价值。

  资源倾向。

  比如同样还是面试同一家公司,假设你和马云的小孩去竞聘同一个岗位,谁会被录取呢?看到这里,你估计会笑了,马云的小孩怎么会来你和竞争呢。

  是啊,当然不会,但即便不是马云的小孩,任何其他李云、张云、赵云等比你有资源的家庭中的小孩,你可能都很难竞争得过,因为他拥有你所没有的资源,而这,对于一家公司来说,也是价值。

  所以,在竞争中是否能够获胜,靠的从来不是你是不是善良。小到个人、大到一个企业甚至国家,一个人之所以被选择,是因为这个人拥有别人需要的价值。

  越是往高位上走,你需要产生的价值也就越大,但是一个人产生的价值终究是有限的,所以你就会看见,很多人为了在竞争中能够获胜,会采用一些计谋、手段。

  而这些计谋和手段有时候恰恰是违背善良这个价值取向的,但这并不防碍它有效。

  所以,你能看到很多成功了,但似乎并不那么“善良”的人。——没错,这就是丛林法则的残酷之处——这个世界并不像你想象的那么美好。

  如果你能够理解这个部分,你可能就能够理解很多看上去不那么公平、不那么正义、不那么善良的事情在不断发生了。

  真正的宽容,不是因为看到了谁有了向善的转变才宽恕Ta,而是恰恰看见了很多的黑暗,并且能够以慈悲之心理解这种黑暗、容纳这种黑暗。

  因为你明白,黑暗,其实是源于对生存的巨大渴望。

  02为什么还是要做个好人

  看到这里,你也许会问:既然如此,我为什么还要做个好人?我为了获取成功而不择手段不就行了吗?

  这就是造物主的神奇之处。造物主在设计人类这个物种的时候,创造了人类特有的一种功能——自我意识。

  正是因为有了自我意识,几千年前的老子才天天琢磨“啥是天道”,苏格拉底他们才总是聚在一起研讨“我是谁、我从哪里来”。

  在追问的过程中,人类发现,如果要告别动物界的野蛮和杀戮,人们必须要受到约束,于是有了制度、有了道德。

  也就是说,在上万年的人类进化过程中,道德无形中已经成为一种社会评价体系,它支撑着社会往良性循环的方向发展。

  当道德成为社会评价体系的时候,它在两方面会影响我们:

  一是自我认同。

  没有人会心安理得做一个坏人,就好像一个贼,不会理直气壮地自我介绍说“我是一个小偷”。

  这就是道德评价在对自我认同发生作用,我们每个人内心都渴望成为一个善良的人,或者对有大德的人都抱有深深的尊重,就是因为我们的集体潜意识里已经被写入了向善的代码。

  如果我们做了一些明显有违道德的事儿,我们内心会不安、会担心会不会暴露、会不会遭到惩罚,会自责,很难做到内在精神世界的自洽。

  于是,各种心理疾病就会跟着产生了。

  所以,做好人的第一个好处,是会加强内在的自我认同,减少心理疾病的发生,有效提升幸福感。

  二是个人成就。

  前文说一个人成功与否和善良没有关系,那是不是意味着我们就可以摒弃善良直奔成功了呢?当然不是。

  假设你要找一个人合作,在两个备选项当中,他们的能力、背景都差不多,你愿意和人品好的合作,还是和人品差的合作呢?

  当然是人品好的,因为人品好对于你是一种保证,而且我们的潜意识里也有向善的本能。

  所以这就是做好人的第二个好处,在能力和背景相同的情况下,人品好的人会比人品坏的机会多,而机会越多,个人成就则会越大。

  事实上,真正能够成大事的人,一定是有大德的人。

  “大德”不是说不会耍心机用手段,在适当的时候、必要的时候,他一定会用一些心机谋略,但总体上,他一定是个有德行的人:懂得感恩、懂得出让自己的利益、懂得给付出的人给予回报,因为只有这样,才会有人跟随。

  而人,才是一切基业的根本。

  所以啊,做个好人,不是因为它会显得我们更高尚,而是因为它能够让我们内心更加自洽、也更容易帮助我们获取更高的成就。

  我们不需要怀疑是否要继续做个好人,我们只是需要思考,如何成为一个有智慧、有能力的好人。


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